Hangi yönetimi incelerseniz, o yönetimin bir bileşeninin “kültür” olduğunu görürsünüz. Günümüzde olmazsa olmaz yönetimle ilişkili kültürlerin bazılarını listeledim:
Görevim gereği yönetim ile ilgili bulunduğum pozisyonlardan şu sonucu çıkardım: “Kültür” konusunda oldukça büyük açıklıklar var.
Kültürün bileşenleri; değerler, inançlar, bilgi ve anlayıştır. Birey kültürü veya grup kültürü şeklinde karşılaşılır.
Bireyin kültürü -değerleri, inançları, bilgisi ve anlayışı- onun tutumunu ve davranışını etkiler. Dolayısıyla bulunduğu topluluğu etkiler. O birey yönetici ise topluluğunun kaderini veya geleceğini belirler.
Kültür; insanın psiko-sosyal varlık alanıyla ilişkilidir. İnsanı öteki canlılardan ayıran özelliğidir. Bu özelliği, doğumdan sonra öğrendiği bilgi, sanat, gelenek, görenek, inanç ve alışkanlıklarının etkisiyle gelişir.
Listelediğim, yönetim ile ilgili kültür türleri Cumhuriyet yönetimiyle yerleştirilmeye çalışılmıştır. Ancak başarılı olamadığı söylenebilir. Çünkü günümüzde çağa ayak uydurabilmek için bu kültürlerin yerleşmiş olması gerekiyor.
Yerleşmiş mi? Değerlendirmek isterim.
Kurum kültürü… Kurum kültürünün park yerlerinin yapılması, binaların artması olarak anlaşılması…
Kalite kültürü… Söz verdiklerini yerine getirdiğini veya getiremediğini kanıtlarıyla sunma inancının ve anlayışının bulunmaması…
Risk kültürü… COVID-19’dan korunma yaklaşımında hayrete düşüren tutum ve davranışlar…
Proje yönetimi kültürü… Projenin sadece hibe başvurusunda yazılacağının zannedilmesi…
Süreç/proses yönetimi kültürü… Ürün veya hizmet üretirken süreç temelli yaklaşımın birçok açığı kapatacağının farkında olunmaması…
Dijital kültür… COVID-19 olmasaydı, sanal toplantıların bu kadar yaygın yapılamayacağı gerçeği…
Kültürün “bilgi” bileşeni yeterli olmayınca değerler, inançlar ve anlayışlar da beklenen gibi olamıyor. Bu bağlamda “eğitim” kültürün yerleşmesinde çok önemli.
Kültür yerleşmesi ancak 20 yılda gerçekleşiyor. Şu anda eğitim başlatılsa 20 yıl sonra günümüz koşullarını sağlıyor olacağız.
Acımasız oldu gibi…
Ancak, büyük potansiyelde gençlerimiz var. 5-10 yılda kapatırlar. Doğru yol haritası çizilirse daha da çabuk.
İlköğretimde başlatılması da gerekiyor.
Yeter ki! Önemi anlaşılsın.
İyi bir hafta diliyorum.
Sağlıklı, Sevgi ve Saygıyla kalın.
