10 Şubat 2025 Pazartesi

“Sürdürülebilir ortak gelecek”

Diler Aslan

03-12-2018
Bize yazmak için tıklayınız.

Bu yıl 13-14 Kasım 2018’de düzenlenen 27. Kalite Kongresinin teması “Sürdürülebilir ortak gelecek” idi. Her yıl katılmaya özen göstersem de bu yıl katılamadım. Ancak İnternet’teki haberleri derleyerek paylaşmak istedim.  

Bu kongrelere 2001’den itibaren katılırım. O kadar heyecan duyarım ki! Türkiye’nin geleceğini gerçekten düşünenlerin konuşmaları; paylaştıkları iyi uygulamalar; ülkemizi, insanlığı ve dünyayı duyarlı ve bilime dayalı olarak düşündüklerini dinlemek moralimi düzeltir. Sonra buradan aldığım ivmeyle, büyük bir şevkle çalışmalarımı sürdürürüm. 

Kendi çocukları için düşündüklerini toplum, ülke ve dünya için de düşünen insanlar geleceği şekillendirebilirler. Bu kongrelerde bu yaklaşımları gözlemliyor, hatta yaşıyorsunuz.

Oturum başlıklarına göre vurgu yapılan konuları kısaca paylaşmak istedim. Her bir başlık 21. Yüzyıl için çok önemli.  Bu alanlar ve dikkat çekilen konular kendilerine yol haritası çizmek isteyenler için çok önemli örnekleri ve önerileri içeriyor. 

“21. Yüzyılın Ekonomisi” Daha kaliteli ve yetkin insan kaynağına ihtiyaç olduğunu, her konuda dijitalleşme konusuna önem verilmesini vurguluyor. Buna göre gençler Türkçe ve İngilizce yanında dijitalleşmeye önem vermeliler. Teknolojinin öğrenilmesi ve etkili kullanılması olmazsa olmazlardan. 

“İklimle Kim Oynuyor?” İklim değişikliğiyle ilgili olumsuzlukları hepimiz görüyoruz. Örneğin, Konya kapalı havzasındaki su kaynaklarının kontrolsüzce tüketilmesi sebebiyle yaşanılan göçükler ve İstanbul’daki sel ve dolu felaketleri gibi. “Yenilebilir enerji kaynaklarının kullanımı yaygınlaştırılmalı, çimento liderliğinden vazgeçilmeli, çöp toplama alanlarının ıslah edilip yüksek teknoloji yöntemler kullanarak enerji elde edilmeli.   Özel sektör fırsatların farkında olmalı. Kısa vadeli hedeflerden daha çok uzun vadeli sistem değişikliği üzerine planlar yapılmalı, tüm dünya pazarının %55’i daha çevreci ürünleri almak için daha fazla ödeme yapıyor ve bu grubun %50’si Y kuşağıdır.” Gibi vurgular yapılmakta.

“Bilim İnsanı Gibi Düşünmek” “Bilim ve teknolojide öne geçen ülkelerin diğerleri ile arayı açtığı bir çağda, müfredatın bilimsel temellere dayanması hayati önemdedir. Eğitim sistemimiz, başta eleştirel düşünme, problem çözme, dijital okuryazarlık ve yabancı dil becerileri olmalı. Çocuklarımız 21'inci yüzyıl ve (Bilim-Teknoloji-Mühendislik-Matematik+Sanat - STEM+A) becerileriyle donatılmalı." İyi uygulamalar örnekleri toplanmalı, devlet politikası olmalı. Örneğin, “Zeytin çekirdeğinden ve çeşitli biyoatıklardan biyoplastik madde üreten Biolive Firması sahibi mucit girişimci iş kadını Duygu Yılmaz’ın buluşu.”

“Hedefimiz 16 Artı 1, Enerjide Neredeyiz?” Çeşitli bilgiler yanında atıklardan yararlanılması vurgulanmakta;  atıkların özellikle doğuda ısıtma ve elektrik amaçlı, batıda ise soğutma amaçlı değerlendirilebileceği ancak bunun öncelikle yasal mevzuat olarak düzenlenmesi ve tek bir otorite üzerinden yönlendirilmesinin çok önemli olduğu vurgulanmakta.

“Şehrinizi Nasıl Alırsınız?” İzmir Seferihisar Belediyesinin “Sürdürülebilir Tarımsal kalkınma Vizyon Belgesi 2018” okunabilir. http://secdanismanlik.com/seferihisartarimsalkalkinma.pdf 

“Geleceğe Taşıyan Teknoloji” Geleceğin belirsiz olduğu, kıvrak ve çevik davranıp hazırlanılması gerektiği vurgulanmakta…

“Gençler Yapmış” İyi uygulamalar örneklerinden “ABD Yetişen Genç Liderler Ödülünün Sahibi: Ece Çiftçi”nin öyküsü (https://www.sportsandmerits.com/makale/117-abd-yetisen-genc-liderler-odulunun-sahibi-ece-ciftci) güzel bir örnek.

“Eğitimin Değişen Yüzü” Bu oturumda konuşmacılardan birisi gelecekçi (futurist) UFUK Tarhan. 29 Ekim 2018 Cumhuriyet gazetesindeki onunla yapılan bir söyleşi çok önemli bilgiler ve geleceğin meslekleri de dahil çok önemli görüşleri içermekte. Önerdiği mesleklerin her birisi çok iyi anlaşılmalı.

“Yönetim Kadının Hakkıdır” 15 yaş ve üzeri toplam nüfus 60 milyon 223 bin; bu nüfusun %51 kadın bunlara karşılık istihdam edilen toplam nüfus içerisinde istihdam oranı erkeklerde % 65,8 olmasına karşın kadınlarda oran %29,3 seviyesinde kaldığı vurgulanmakta ve eşitsizliğe dikkat çekilmekte. Kadının istihdamın doğum ve evlilikle kırılgan noktası olduğu ve devlet politikasının buna çare bulması gerektiği üzerinde durulmakta. İyi uygulamalara örnek: “Borusan Holding Kurumsal İletişim Direktörü Şule Yücebıyık’ın kendi firmasında kadın istihdamında ve çalışma şartlarındaki örnek uygulamaları” verilmekte.

“KOBİ’lerde Yönetim Kalitesi ve Kurumsallaşma” Bu konuyu Prof. Dr. Gündüz Ulusoy Önce Kalite Dergisi Kongre Özel sayısında çok güzel anlatıyor (Once_Kalite_Kongre_Ozel_Saysi_2018.pdf yazılarak Google’da erişilebiliyor). EFQM Mükemmellik Modelinin KOBİ’lere uyarlanması bir proje kapsamında gerçekleştirilmiş. Anlaşılmasında yarar var. Aslında tüm KOBİ’lerin EFQM Mükemmellik Modelini anlaması çok önemli. Tam anlayanlar ve uygulayanlar geleceği başarıyla yakalayabilir.  

“Doğanın Geleceği” Bu konu hakkında TEMA vakfı Web Sitesinden ayrıntılı bilgi elde edilebilir.

Kongrenin en son özel oturum konuşmacısı sanatçı “Halit Ergenç”. “Sürdürülebilir kalkınma hedefleri, küresel hedefler, yoksulluğu ortadan kaldırmak, gezegenimizi korumak ve tüm insanların barış ve refah içerisinde yaşamasını sağlamak gibi evrensel eylem çağrısını anlatmış. Tişörtleri üzerinde her bir hedefin yazılı bulunduğu Darüşşafaka İlk Okulu 7-C sınıfından 17 öğrenciyi sahneye alarak gelecek için çocukların eğitimine verilmesi gereken önemi vurgulamış.

Bu başlıklar, sürdürülebilir ortak gelecek için olmazsa olmazlar olarak ele alınmalı ve çeşitli platformlarda kalite odaklı yaklaşımlarla hedeflere erişim sağlanmalıdır. Ben en iyisini yapıyorum diyerek değil…

İyi bir hafta dileklerimle,  

Sevgi ve Saygıyla kalın.  

YORUM YAZ
BU YAZI HAKKINDA YAPILAN YORUMLAR
Okur yorumları, kişilerin kendi görüşleridir. Bu yorumlardan sorumlu değildir.
YORUM YAZ
Diler Aslan - Diğer Yazıları
Bütün Diler Aslan Yazıları