Ortak kazanılması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikler: Yönetimin temel ilkeleri  

Diler Aslan

17-09-2018
Bize yazmak için tıklayınız.

Belirli sektörler, belirli bilim alanları var. Üniversitedeki fakülte, yüksekokul ve meslek hizmetleri yüksekokulları bu alanlara göre eğitim-öğretim programları açıyorlar. Lise mezunları da istedikleri mesleğe göre seçim yapıyorlar.

Aslında artık meslekler değişmekte. Değişimlere ayak uydurmak için yeni programlar açılmalı. Ancak üniversitelerin çoğu geleceğe yönelik program planlayamıyorlar. Diğer taraftan, ana meslek yanında olmazsa olmaz ortak öğrenilmesi gerekenler var. Hangi meslek olursa olsun üniversite mezunlarının olmazsa olmaz kazanmaları gereken bilgi, beceri ve yetkinlikler bulunmakta. Ülkemizde bu konular konuşmaktan öteye gidemiyor. Değişime ayak uyduracak kapasitedeki gençler daha aranır oluyor. 

Örneğin, temel bilimler olmazsa olmaz ortak öğrenilmesi gereken alanlardan. Matematik, Kimya, Fizik ve Biyoloji temel ilkelerini bilmeyen bir kimse sosyal alan da dahil hiçbir meslekte başarılı olamaz. Eskiden lisans öğrenimlerinin başında FKB diye kısaltılan Fizik-Kimya-Biyoloji okutulurdu. Kaldırıldı. İlk konduğu zamanlar 21. Yüzyılı öngörenler koymuşlar. Sonra bu öngörü kaybedilmiş. Bu dersler kaldırılmış. 

Kaldırma nedeni olarak “Dersler iyi işlenmiyordu” yaklaşımı kabul edilemez. Örneğin, Türki Dili ve Edebiyatı var. Ancak iyi öğrenilmediğini mezunların Türkçe kullanımları ve yazım kurallarını bilme durumları gösteriyor. Bu tür derslerin alanda kullanılma durumuna,  ihtiyaca ve geleceğe yönelik işlenmesi gerekiyor. Bu bağlamda öğretmen mezun eden Fen-Edebiyat Fakülteleri, vb., alanların puanları çok yüksek olmalı, mezunlar da en yüksek maaşları almalı. Öğretici derin bilgili ve yetkin değilse Fizik, Kimya, Matematik ve Biyoloji’nin iyi öğrenilmesini sağlayamaz.

Eğitim, öğretim, araştırma gibi alanlardaki kurum ve kuruluşlarda kalite yönetimi ile ilgili toplantılarda “ortak kazanılması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikler”den bahsedilir. Kuvvetle vurgulanır. Kaybetmekte olduğumuz FKB ve Matematik bilgi ve becerilerimiz yanında 21. Yüzyıl bilgi ve becerilerinde de geri durumdayız.

21. Yüzyıl için gerekli olan ortak yetkinlikler arasında “dijital yetkinlik, kompleks problem çözme, iletişim yetkinliği, kritik düşünme ve değerler” sayılmakta. 

Tüm mesleklerin hepsini kapsayan alan ise yönetim alanı. Üst, ast ve ara yöneticiler yönetim bilimiyle ilgili gerekli bilgileri öğrenmeli. Hatta bu bilgi, beceri ve yetkilikleri bulunmayan kişiler yönetici olamamalı. Ülkemizde şöyle zannediliyor: Yönetim Bilimi sadece ilgili alandaki fakülte veya yüksekokullarda okunur. “Öğrenilir diyemiyorum, çünkü bu okullarda da öğrenenin çok az olduğunu gözlemliyoruz.”

Yönetimin temel ilkeleri ortak öğrenilmeli. Ancak yine vurgulamak gerekli: Bilgi, beceri kazanmış yetkin eğiticiler veya yol göstericiler şart. Günümüzde artık yol gösterici, yönlendirici, mentör gibi sözcükler yaygın. Çünkü genç erişkinler ne anlatılırsa anlatılsın, isterlerse öğreniyorlar. 

Yönetimin temel ilkeleri çok önemli. Bu ilkeler konusunda bilgisi olmayan kişiler yönetici pozisyonuna geldiklerinde işler sarpa sarabiliyor. Ülkemiz örneklerle dolu…

Yönetici ve lider farkı vurgulanmakta… Çok sayıda makale, eğitim videoları, sunumlar, vb. materyallere rastlayabilirsiniz. Aslında asıl önemlisi yönetici pozisyondakilerin kendilerini değerlendirmeleri. Bu konuda da yeterli düzeyde olamadığımızın birçok örneği var…

Bilgisi yeterli olmayan kişiler bu açıklığı kapatmak için çeşitli tutum ve davranışlar gösterebiliyorlar. Çok sayıda örnek var değil mi?

Kendimizi eğitmek çok önemli… Öğrenmeyi öğrenmek alışkanlığı mutlaka kazandırılmalı ki geleceği yakalayabilelim.

Bu yaklaşımın ilköğretimden itibaren başlatılması temennisiyle, bugün okula başlayan tüm ilköğretim öğrencilerine başarılar diliyorum. 

Sevgili çocuklarımız ülkemizin geleceği sizsiniz. Umarım emin ellerde geleceğe hazırlanabilirsiniz.

İyi bir hafta dileklerimle,  

Sevgi ve Saygıyla kalın.  

 

 

YORUM YAZ
BU YAZI HAKKINDA YAPILAN YORUMLAR
Okur yorumları, kişilerin kendi görüşleridir. Bu yorumlardan sorumlu değildir.
YORUM YAZ
Diler Aslan - Diğer Yazıları
Bütün Diler Aslan Yazıları